Ich verrate Ihnen die Recruiting-Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen

und wie Sie sich vom unsichtbaren Arbeitgeber zum Fachkräfte-Magneten entwickeln

Ich verrate Ihnen die Recruiting-Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen

und wie Sie sich vom unsichtbaren Arbeitgeber zum Fachkräfte-Magneten entwickeln

“RECRUITING IST MARKETING. MARKETING IST RECRUITING.”

 

Oliver Reinsch ist seit mehr als 15 Jahren in der Personalbeschaffung für namhafte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv. Seine Leidenschaft ist es, Firmen mit den passenden Talenten zu verbinden. Über 2.500 erfolgreiche Unternehmen profitieren bereits heute von seiner Expertise, seinen Techniken und seiner innovativen Entwicklung - der E-Recruiting-Software Connectoor. Im deutschsprachigen Raum arbeiten aktuell bereits über 400 professionelle Unternehmensberater*innen nach seiner Recruiting-Methode. Olivers Mission ist es, einen transparenten Arbeitsmarkt zu schaffen. Sowohl Talente als auch Unternehmen finden hier bequem und auf Augenhöhe zueinander, um ihre zukünftige Zusammenarbeit abzustimmen.

Was macht Oliver Reinsch zu dem Recruiting-Experten für den Mittelstand? 
Er hat erkannt, dass viele Unternehmen ein schwerwiegendes Kommunikations- und Sichtbarkeitsproblem bei der Personalbeschaffung haben. Als Speaker präsentiert er deshalb auf seinen Veranstaltungen die neuesten Erkenntnisse und Recruiting-Tipps und -Tricks für alle Branchen und über sämtliche Medien. Seine Philosophie lautet „Recruiting ist Marketing. Marketing ist Recruiting.“ Er begleitet seine Kund*innen sich zu erfolgreichen Fachkräfte-Magneten zu entwickeln.
Oliver Reinsch ist seit mehr als 15 Jahren in der Personalbeschaffung für namhafte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv. Seine Leidenschaft ist es, Firmen mit den passenden Talenten zu verbinden. Über 2.500 erfolgreiche Unternehmen profitieren bereits heute von seiner Expertise, seinen Techniken und seiner innovativen Entwicklung - der E-Recruiting-Software Connectoor. Im deutschsprachigen Raum arbeiten aktuell bereits über 400 professionelle Unternehmensberater*innen nach seiner Recruiting-Methode. Olivers Mission ist es, einen transparenten Arbeitsmarkt zu schaffen. Sowohl Talente als auch Unternehmen finden hier bequem und auf Augenhöhe zueinander, um ihre zukünftige Zusammenarbeit abzustimmen.
Was macht Oliver Reinsch zu dem Recruiting-Experten für den Mittelstand? 
Er hat erkannt, dass viele Unternehmen ein schwerwiegendes Kommunikations- und Sichtbarkeitsproblem bei der Personalbeschaffung haben. Als Speaker präsentiert er deshalb auf seinen Veranstaltungen die neuesten Erkenntnisse und Recruiting-Tipps und -Tricks für alle Branchen und über sämtliche Medien. Seine Philosophie lautet „Recruiting ist Marketing. Marketing ist Recruiting.“ Damit entwickelt er seine Kund*innen zu erfolgreichen Fachkräfte-Magneten.

Oliver Reinsch Speaker

Der unsichtbare Arbeitgeber

In Olivers aktuellem Projekt „Der unsichtbare Arbeitgeber“ beschreibt er in zahlreichen, beeindruckenden Praxisbeispielen, 
wie Unternehmen verschiedener Branchen und Größen:
+ die Aufmerksamkeit von Top Talenten erreichen,
+ eine überzeugende Arbeitgebermarke entwickeln,
+ und die besten Kandidat*innen für sich gewinnen

Oliver berät und überzeugt seit 15 Jahren Unternehmen darin, nicht mehr zeitgemäße Personalbeschaffungsmethoden über Bord zu werfen und durch moderne, zeit- und kostensparende und vor allem erfolgreiche Recruitingtechniken des 21. Jahrhunderts zu ersetzen.

Oliver Reinsch Speaker
Oliver Reinsch
Recruiting-Experte, Keynote-Speaker, Innovator

In Olivers aktuellem Projekt „Der unsichtbare Arbeitgeber“ beschreibt er in zahlreichen, beeindruckenden Praxisbeispielen, 
wie Unternehmen verschiedener Branchen und Größen:
+ die Aufmerksamkeit von Top Talenten erreichen,
+ eine überzeugende Arbeitgebermarke entwickeln,
+ und die besten Kandidat*innen für sich gewinnen

Oliver berät und überzeugt seit 15 Jahren Unternehmen darin, nicht mehr zeitgemäße Personalbeschaffungsmethoden über Bord zu werfen und durch moderne, zeit- und kostensparende und vor allem erfolgreiche Recruitingtechniken des 21. Jahrhunderts zu ersetzen.

 

Seminarteilnehmer im Interview

Matthias Weber (Personalleiter des 5 Sterne Hotels SO/ Vienna) im Interview mit Oliver Reinsch über die Erkenntnisse aus dem Seminar "Der unsichtbare Arbeitgeber".


 

”Denn Sie wissen nicht, wer sich nicht bei Ihnen bewirbt.“

Oliver Reinsch

Referenzen

Referenzen

Einblicke

Erleben Sie mit Oliver Reinsch die Chancen des modernen Recruitings

 

”Keine Mitarbeiter – keine Firma.“

Oliver Reinsch

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